Langsung ke konten utama

INSTRUMEN PENELITIAN KONSEP DIRI


Instrumen Penelitian Variabel  Konsep  Diri
Dapat digunakan untuk penelitian Program Magister S-2 dan Program Doktoral S-3 
a.  Definisi Konseptual
Secara konseptual yang dimaksudkan dengan konsep diri adalah pandangan dan perasaan mengenaI diri sendiri secara keseluruhan dengan indikator  pandangan dan perasaan terhadap diri sendiri dalam konteks (a) mental, (b) fisik, dan (c) sosial.
b.  Definisi Operasional
Secara operasional yang dimaksudkan dengan konsep diri adalah skor yang diperoleh melalui sebuah angket yang menggambarkan pandangan dan perasaan mengenaI diri sendiri secara keseluruhan dengan indikator  pandangan dan perasaan terhadap diri sendiri dalam konteks (a) mental, (b) fisik, dan (c) sosial.
c.  Kisi-kisi Instrumen
Berdasarkan definisi operasional di atas, dikembangkanlah instrumen penelitian yang direncanakan berbentuk sebagai berikut.


Tabel  3.2  Kisi-kisi Instrumen Konsep Diri



Dimensi
Indikator
Butir
Mental
Fisik
sosial
Jml
No Butir
Pandangan
6
6
6
18
1 – 18
Perasaan
6
6
6
18
19 – 36
J  u  m  l  a  h
32 butir


d. Teknik Pengukuran
Skala Sikap dengan empat pilihan

e.    Buir-Butir Instrumen

1.    Dibandingkan dengan kebanyakan orang, saya kelihatan lebih tegas.
a.  Sangat Setuju          b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
2.    Saya merupakan pribadi yang berpandangan sangat luwes.
a.  Sangat Setuju          b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
3.    Kemampuan saya  sebagai Pimpinan sekolah sangat membanggakan.
a.  Sangat Setuju          b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
4.    Jika sedang berbicara, saya kelihatan memiliki wawasan yang luas.
a.  Sangat Setuju          b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
5.    Dibandingkan dengan Kepala Sekolah lainnya, saya kelihatan lebih bodoh.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
6.    Saya orang yang sangat rasional jika diajak berpikir.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
7.    Secara keseluruhan tampilan fisik saya sangat sempurna.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
8.    Rambut yang saya miliki sangat tidak terawat dengan baik.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
9.    Wajah yang saya miliki masih di atas rata-rata kebanyakan orang.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
10. Saya mempunyai hidung  yang tidak begitu indah.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
11. Jika sedang berjalan, saya kelihatan sangat tegas.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
12. Saya mempunyai sepasang tangan yang sangat cekatan.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
13. Saya merupakan pribadi yang mengasyikkan jika diajak bicara.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
14. Saya orang yang sukar bergaul dengan banyak orang.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
15. Saya merupakan pahlawan di dalam kehidupan keluarga.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
16. Banyak orang yang menyukai tata laku saya dalam berbicara.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
17. Sukar  bagi saya memahami keinginan orang-orang di sekitar saya. 
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
18. Dimana pun saya berada, orang-orang di sekitar saya akan merasa gembira.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
19. Saya sangat bangga dengan kemampuan saya dalam mengambil keputusan.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
20. Saya merasa sangat beruntung dengan kemampuan saya dalam memecahkan setiap masalah.
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.
21. Saya merasa kuranq bahagia dengan
a.  Sangat Setuju           b. Setuju        c. Tidak Setuju     d. Sangat Tidak Setuju.

Program Konselling, hubungi contact person DR. Sadar Sukma Adnan, SE. M.Pd.
No. Hp. 081210365573
( Daftar Kuesioner dapat digunakan untuk penelitian Program Magister S-2 atau Program Doktoral S-3 )


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

INSTRUMEN PENELITIAN MOTIVASI INTENSITAS BELAJAR SISWA

K U E S I O N E R MTOIVASI INTENSITAS BELAJAR SISWA 1.        Saya membuat kebijakan untuk memperhatikan istirahat belajar agar siswa tidak mengalami kejenuhan Selalu Sering Jarang Jarang Sekali Tidak Pernah 2.        Saya menciptakan metode motivasi persuasive kepada sioswa agar mereka rajin belajar Selalu Sering Jarang Jarang Sekali Tidak Pernah 3.        Saya memberikan tugas tambah-an kepada siswa selain dari guru mereka Selalu Sering Jarang Jarang Sekali Tidak Pernah 4.   ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PENGUKURAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER 1.            Pada halaman berikut ini kami sampaikan kepada Bapak/Ibu beberapa pernyataan yang menggambarkan persepsi, pengalaman, sikap dan perilaku individu kapasitas Bapak/Ibu sebagai pimpinan untuk dapat di pakai mengukur   Produktivitas kerja karyawan yang ideal 2.            Isi dan pilihlah alternative jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling sesuai berdasarkan persepsi dan pengalaman kerja. Untuk memberikan jawaban atas pernyataan dalam kuesioner ini disediakan alternative jawaban yang berskala Likert, pada Tabel berikut ini: Pilihlah salah satu jawaban sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. 1.       Saya selalu dapat memanfaatkan waktu kerja yang disediakan dalam melaksanakan tugas. a.    Sangat Setuju ...
1 komentar
Baca selengkapnya

INSTRUMEN PENELITIAN KEKOHESIVAN

INSTRUMEN PENELITIAN Daftar Kuesioner dapat digunakan untuk penelitian Program Magister S-2 atau Program Doktoral S-3 VARIABEL KEKOHESIFAN KARYAWAN 1. Definisi Konseptual Kekohesifan karyawan keterikatan antar anggota/karyawan untuk saling tertarik satu sama lain dan termotivasi untuk tetap bersama dalam keterpaduan antar karyawan dilingkungan kerjanya yang saling mempengaruhi, saling tergantung serta memiliki tujuan bersama dalam suatu identitas kelompok kerja. 2. Definisi Operasional Kekohesifan karyawan adalah skor yang diperoleh melalui seperangkat angket yang mencerminkan perilaku mereka dalam penampilan kerja yang terpadu, hal ini dapat diukur berdasarkan persepsinya tentang: (a) Saling pengertian, (b) Saling membantu, (c) Saling mendukung, (d) Saling berbagi pengetahuan , dan (e) Berperilaku sesuai dengan norma-norma kelompoknya 3. Kisi-kisi Instrumen Kekohesifan Karyawan Sebagaimana definisi operasional kekohesifan kelompok karyawan akan b...
Posting Komentar
Baca selengkapnya